Oui, le salarié peut prendre des congés payés directement à la suite d’une période de maladie d’origine non professionnelle ou professionnelle.

Le salarié n’a pas à reprendre son activité professionnelle une journée à la fin de son arrêt de travail pour partir en congés.

Cependant, il doit respecter les dates de départ en congé fixées par son employeur avant son arrêt de travail.