Dépôt de vos demandes d’urbanisme

A partir du 1er janvier 2022, saisie par voie dématérialisée de vos demandes de permis de construire, déclaration préalable et certificats d’urbanisme en ligne, gratuitement, de manière plus simple et plus rapide.

Sur le site : https://paysdumans.pu.sirap.com

Dans notre commune (plus de 3 500 habitants), une personne morale doit transmettre sa demande UNIQUEMENT par voie électronique.

Fiche pratique

Entretien de formation dans la fonction publique d’État (FPE)

Vérifié le 30/03/2026 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Vous êtes fonctionnaire (titulaire) ou contractuel (non titulaire) dans la fonction publique d’État et vous souhaitez faire une demande de formation ? Chaque année, vous bénéficiez d’un entretien de formation. Il peut se dérouler en même temps que l’entretien annuel d’évaluation. Cet entretien de formation est destiné à déterminer vos besoins de formation. Il donne lieu à un compte-rendu qui vous est communiqué. Nous vous présentons la réglementation à connaitre.

Que vous soyez fonctionnaire ou contractuel, vous bénéficiez d’un entretien de formation avec votre responsable hiérarchique.

Cet entretien est destiné à déterminer vos besoins de formations en fonction :

Des objectifs qui vous sont fixés
De votre projet professionnel.

Il vous permet aussi de présenter vos demandes en matière de :

Préparation aux concours
Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Bilan de compétences
Période de professionnalisation.

À noter

Pendant cet entretien, votre supérieur hiérarchique fait un rappel des suites données à vos précédentes demandes de formation.

Avant l’entretien de formation, vous pouvez consulter votre service chargé de la formation.

Par exemple, il peut :

Souligner les orientations de la direction en matière de formation
Vous renseigner sur le compte personnel de formation (CPF)
Vous renseigner sur les autres modalités d’accès à la formation.

L’entretien de formation a lieu chaque année.

Votre supérieur hiérarchique établit un compte-rendu de l’entretien.

Ce compte-rendu mentionne :

Les objectifs de formation qui vous sont proposés
Les formations que vous avez animées.

Ce compte-rendu vous est communiqué et vous pouvez y ajouter des observations.

À savoir

Ce compte-rendu et un récapitulatif des formations suivies sont joints à votre dossier individuel.

Votre supérieur hiérarchique vous informe des suites données à votre entretien de formation.

La formation peut être refusée ou différée.

Les refus de formation doivent être motivés (exemples : motif budgétaire, formation non prioritaires, raisons de service en cas de surcroit d’activité).